近日，中交一公局七公司举办矿山项目转型攻坚全流程培训。此次培训正值公司转型升级的关键节点，既是业务赋能的集中充电，也是凝聚转型共识的思想动员。

中交一公局七公司党委班子全体成员出席开班仪式，党委书记、执行董事作动员讲话。总部各职能部门、各项目重点储备人员共百余人通过“线上+线下”方式参加培训。

围绕矿山业务发展，会议要求，要提高思想认知，认清转型紧迫性，摒弃“不会就可以不干”的惯性思维，牢固树立危机意识，主动拥抱战略转型；要聚焦核心短板，加快体系构建，坚持内培外引充实人才，同步推进管理制度适配性调整，破解矿山业务管控机制难题；要坚持学以致用，强化实践落地，立足岗位锤炼本领，分级分类破解项目实际问题，在实战中快速提升业务能力。

此次培训为期3天，课程设置突出专业性与实操性，涵盖矿山业务政策解读、风险防控、全过程管控等核心模块，着力打造“懂政策、熟风控、善管控、能实战”的复合型人才梯队。

培训期间严格落实考勤管理制度，学员们严守纪律、潜心研学，切实保障了学习实效。培训精准回应业务痛点，厘清政策风险，既是业务补课，更是转型攻坚的集结号。（来源：中交一公局七公司 作者：王婧）