1月15日上午，在平顶山市石龙区的圣德广场上，人头攒动，该区2025年“就业援助月”专场招聘会火热举行，不少求职者拿着个人简历等资料往返于各个展位之间，浏览企业招聘信息，积极寻找心仪的工作。

“我们公司是全市第一家在北交所上市的民营企业，无论是在发展空间还是薪酬待遇方面，都会给年轻人提供更好的保障。”招聘会还未正式启动，平顶山某公司招聘展位前就围满了人，除了年轻的求职者，还有不少求职者的父母，认真听取公司招聘负责人的讲解。

为进一步加大就业援助力度，搭建企业用工和劳动者就业“双向交流”平台，当天上午9时许，由石龙区人力资源和社会保障局、区退役军人事务局等联合举办，以“就业帮扶、真情相助”为主题的石龙区2025年“就业援助月”招聘会正式启动。

本次招聘活动服务对象包括就地过年的返乡务工人员、有转移就业意愿的农村劳动力、退役军人、失业人员、大龄就业困难人员、残疾人、较长时间失业人员、离校未就业高校毕业生等重点群体，招聘活动为供需双方搭建起面对面、零距离的对接平台，为城乡富余劳动力实现就地、就近转移服务，打好节后用工“抢人”战赢得用工先机，满足广大求职者的需求。

招聘会现场，24家大中型企业参与，提供财会、销售、管理、普工、技工等500余个就业岗位，可满足高校毕业生、农村劳动力、长期失业人员、灵活就业人员、就业困难人员等各类劳动人群多样化需求。当天，石龙区人社局、妇联等单位现场设立了专门服务点，为求职者发放就业宣传资料、宣传品，并提供免费职业指导、创业服务、就业政策、工伤保险、劳动保障等咨询服务。

“前两天就听朋友说石龙区有大型招聘会，今天一早就从宝丰大营镇赶过来了！”李莱玺今年53岁，此前一直在外地务工，随着父母年龄越来越大，今年决定不出去了，返乡就业。转了一圈后，李莱玺看上了某公司的操作工岗位。“在家门口就业，不但有钱赚，还不耽误照顾一家老小，真是一举两得！”他说。

招聘会当天，求职者基本覆盖了各年龄层次，既有刚毕业的大学生，也有30多岁具备一定经验的求职者，还有劳动技能较缺乏的“40”“50”人员。

为确保此次招聘会取得实效，石龙区人社部门紧盯用工单位和重点群体需求，搭平台、建桥梁，提供全方位就业服务。接下来，该区还将持续开展线上招聘会，做到“线下+线上”就业不打烊，秉持人才“第一资源”理念，创新人才政策，优化人才生态，健全全周期人才服务机制，构筑人才服务“强磁场”。

据统计，活动当天，800余名求职者到场应聘，达成初步就业意向150余人次，发放惠民惠企材料1000余份。（来源：平顶山市石龙区委宣传部 作者闫增旗）

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