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“百日千万”招聘专项行动为青年“职”引未来 筑梦青春自“五星”支部创建工作开展以来，许昌市东城区（以下简称东城区）高起点谋划、高标准推进、高质量落实，以创建和谐社区为抓手，及时关注群众期盼，积极回应群众呼声，形成了“党建引领、创新驱动、示范带动”的工作模式，辖区居民群众的幸福感和满意度显著提高。 “因为社区的健身器材、儿童游乐设施都很齐全，老人和孩子出家门就有运动和玩耍的地方，生活在这里幸福感很强。”8月30日，天宝路街道盛世花园社区的居民李梦一边锻炼身体，一边兴致勃勃地告诉笔者。 作为全区“五星”支部创建工作的一个缩影，东城区天宝路街道党工委以提升党建引领基层治理水平为主线，以目标导向、问题导向、结果导向为引领，以解决人、治、物、效问题为关键，围绕“支部过硬、共建共享、平安法治、幸福和谐、宜业兴业、产业兴旺、生态宜居、文明幸福”等创建目标，通过街道党工委压担子、社区党支部做选择的“双向发力”方式，扎实推进“五星”支部创建工作走深走实。
优化综合执法 助力营商环境升级
文明规范的执法行为、公平公正的法治环境，本身就是最好的营商环境。该局在践行城市管理“721工作法”，深入开展城管系统“强转树”专项行动，不断提升综合执法效能的同时，也更加注重营商环境“软实力”的打造。立足城市管理助力城市更新和优化营商环境的“润滑剂”作用，坚持一手抓生态修复、一手抓综合施治，对辖区主次干道、广场游园进行绿篱修剪、病虫害防治，让市民拥有更多的“绿色获得感”和“生态幸福感”；依托广场游园不同功能区域设置，先后承办各类大型活动130余场次；利用鹿鸣湖、东湖等特色水系景观接待省、市各级观摩活动20余次。宜居宜业的生态环境极大提升了辖区对外美誉度和知名度。
2023年以来，许昌市东城区（以下简称东城区）坚持以党建为引领，充分发挥基层党组织服务群众、优化管理作用，努力促进街道党建工作质量和管理服务水平双提升，以党建工作高质量带动街道各项工作高质量开展。 党建引领强根基。近年来，东城区立足群众需求，延伸党建链条，开展多样化学习活动，通过举办先进模范学习活动、“学习贯彻党的二十大精神”专题培训班、开展“弘扬红色精神，传承红色好基因”宣讲活动、赴红色教育基地开展红色教育、线上转发最新政治理论知识等方式，进一步提高全体党员、工作人员的思想认识、业务素质和创新能力，打牢社区建设思想根基。
近年来，许昌市东城区（以下简称东城区）持续聚焦辖区群众就业需求，做好稳就业、保民生、促发展工作，推动全区就业工作高质量发展。近日，东城区人社局联合东城区零工市场和邓庄街道空港新城社区共同开展东城区2023年“源来好就业”就业资源对接暨空港新城专场招聘活动，关注重点就业群体和就业困难群体，通过延伸“家门口”就业服务阵地，拓宽就业空间，推动实现辖区群众更高质量、更加充分就业。亨源通世纪广场、新田360广场、许昌天天向上中央厨房有限公司、许昌中原福港大酒店有限公司等企业单位参加本次活动。
