“這次上門宣講非常及時，特別是對‘科技副總’政策的解讀，為我們搭建了與高端人才對接的穩定橋梁，極大增強了我們持續創新的信心。”近日，高新區科技創新局深入平頂山市安泰華礦用安全設備制造有限公司開展科技服務時，公司總經理范付恆感激地說道。

近年來，高新區科技創新局緊扣“黨建引領、科創賦能、質量強區、營商環境”戰略，探索出一條“黨建紅”引領“科創藍”、以清廉之風涵養創新生態的高質量發展之路。

黨建+科技服務。為推動黨建與業務深度融合，區科技創新局黨支部以“黨建+科技服務”為抓手，深入企業，以“點對點”“面對面”的服務模式，通過“一企一策”精准對接，幫助企業在高企申報、研發平台建設上實現突破，一批瞪羚企業和科技型中小企業得以快速成長，獲得了企業的高度評價。2026年以來，已累計入企服務15次，摸排解決企業難題8項。

在推進“百名博士進高新”產學研合作中，黨員干部既當“紅娘”又當“保姆”，主動搭建校企合作橋梁，推動人才與產業精准對接。其中，偉業新材料有限公司與河南城建學院合作開展“復合型調氮增碳劑新品合成關鍵技術研究”項目研發，神馬催化科技有限公司則通過技術開發（委托）方式與河南城建學院攜手推進“新型鐵錳復合VOCs催化劑研發”，多個項目均已順利達成合作。

黨建+務實作風。區科技創新局黨支部始終將務實作風作為各項工作的重要落腳點，要求黨員干部在服務企業過程中“沉下去”聽需求、“俯下身”解難題。建立“問題收集—分類梳理—限時辦結—跟蹤回訪”的閉環工作機制，對企業提出的政策咨詢、技術瓶頸、資金需求等問題，實行台賬式管理，明確責任人和解決時限。

在技術需求摸排工作中，工作人員了解到河南神馬氯鹼發展有限責任公司在推進產品升級時遇到的技術難題，科技創新局的黨員干部第一時間協助企業與省科學院平頂山產業技術研究院建立聯系，推動雙方開展合作，最終促成“甲苯連續氯化法生產2,6-二氯甲苯關鍵技術開發”項目成功入選省科學院首批概念驗証項目，助力該企業實現產品技術升級。

針對轄區內一家電氣裝備企業反映的高端人才引進難問題，區科技創新局積極聯系上級科技部門，牽頭組織“產學研用”對接會，邀請省內外知名專家學者與企業“面對面”交流，成功為企業引進1名博士級“科技副總”，為企業攻克核心技術瓶頸提供了智力支撐。這種“事事有回音、件件有著落”的務實作風，讓企業切實感受到了黨和政府的溫暖與支持，也為高新區科技創新事業注入了源源不斷的動力。

黨建+清廉護航。在清廉建設方面，區科技創新局始終把紀律規矩挺在前面，構建起“親”“清”政商關系。健全完善局內“三重一大”、財務管理、公章管理等各項制度，進一步加強和規范對重大事項決策、重要項目安排、大額資金使用事項決策和執行的監督管理，切實加強內部監督制約機制的針對性和實效性，促進黨風廉政建設工作有效開展。同時，常態化開展廉政警示教育，組織黨員干部學習典型案例、觀看警示教育片，筑牢拒腐防變的思想防線。

黨建引領方向，清廉保障發展。如今，高新區科技創新局正以更加昂揚的姿態，持續深化黨建與科創的融合文章，讓“黨建紅”與“科創藍”交相輝映，為區域經濟高質量發展注入源源不斷的動力。（來源：平頂山高新區管委會 作者：包倍奇 孫笑叢）