高標准推進“一件事一次辦”集成服務模式﹔“辦不成事”有訴即應服務﹔聚焦企業需求，推行營商環境護航員制度……近年來，內鄉縣紀委監委圍繞要素保障、職能部門服務升級、構建“親”“清”新型政商關系等領域創新監督模式，優化監督舉措，打出優化營商環境“組合拳”，護航縣域經濟高質量發展。

訴求“提上來”政策“落下去”。“把脈問診優服務，心無旁騖促發展。現在，‘智’造力撬動新機遇，公司農牧智能裝備生產能力已達年產300萬套。”在融創新合科技公司的高科技產品展館裡，董事長龐紅玉開心地向營商環境護航員、縣紀委副書記、監委副主任李耀武介紹企業發展新方向，與鏈主企業牧原集團的全面戰略合作關系正不斷深化。

一名護航員，一道聯席會，搭建一座政商橋，企業的問題有人管、意見有人聽、利益有人護。資金短缺、項目審批慢、歷史遺留問題難解決……2023年以來，該縣紀委監委選派的28名營商環境護航員，護航企業54家，已入企走訪300余次，直面問題聽訴求，職能部門面對面“對症下藥”，著力推動產業鏈、資金鏈、創新鏈、服務鏈等各鏈條深度對接，一“鏈”到底，推動企業做強做優做大。

監督“沉下去”服務“實起來”。內鄉縣紀委監委積極構建“室組地企”機制，綜合運用日常監督、重點監督、專項整治等多種方式，推動監督力量下沉，及時發現並查處責任不落實、政策不兌現、承諾不履行等問題，讓各項助企惠企政策從“紙上”落到“地上”。2023年以來，成立的4個聯合監督組，深入80余家企業和40余家縣直單位，聚焦惠企政策落實、涉企行政執法等重點任務開展項目化監督，督促發改、工信等相關部門主動服務企業，並對企業反映的問題實行“銷號整改”，督促當場解決問題50余項，限時整改問題10余項，下發工作通報4期。眼下，整合重組3家測繪單位成立的內鄉縣菊潭測繪有限公司，提高工程建設項目的審批效率達50%以上。

清風“扑面來”親清“迸活力”。優化營商環境，抓好干部作風是關鍵。內鄉縣紀委監委緊盯窗口單位、工業項目，嚴肅查處違法犯罪案件和吃拿卡要、推諉扯皮等破壞營商環境的不正之風和腐敗問題，精准運用“四種形態”嚴肅查處，堅決向破壞營商環境的人和事“開刀”“亮劍”。2023年以來，共通報典型案例6起，開展警示教育10余次，接受教育的黨員干部達1000余人次，推動完善制度23項。

嚴執紀形成強約束，強問責推動強震懾。同時，該縣積極為干事擔當者撐腰，讓干部服務企業更盡心，讓經營者生產、生活更舒心。廣大干群在各自崗位上爭當企業的“金牌店小二”，企業的獲得感、滿意度不斷提升。

“親”“清”合力，“鳳凰”自來。2023年，內鄉縣新增市場主體1.3萬戶、總數突破5萬戶，新增技能人才1.54萬人、高技能人才6900人。全縣規模以上工業產值231億元、增長9.6%，五大產業集群產值接近200億元，產值超億元企業達21家。清朗的政治生態實現了“放水養魚”“水多魚多”的良性循環。

水深則魚悅，城強則賈興。“我們將持續聚焦重點領域和關鍵環節，推進各類監督有機貫通、相互協調，不斷拓展監督深度與廣度，用實打實的‘硬監督’提升營商環境‘軟實力’，為內鄉高質量跨越發展聚勢賦能。”內鄉縣委常委、縣紀委書記、監委主任唐海濱表示。（內鄉縣委宣傳部供稿 作者：樊迪）

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