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“百日千萬”招聘專項行動為青年“職”引未來 筑夢青春11月25日，東城區黨工委政法委組織召開安全穩定工作推進會，會上傳達學習了中央、省、市會議精神並對下一步工作進行了部署安排。 一、認清形勢，提高思想認識。要汲取近期外地事故教訓，加強安全防范，切實履行好保一方平安、促一方發展職責，樹牢底線思維、極限思維，全面排查矛盾風險，消除各類突出隱患，預防和減少命案發生，嚴防發生極端案事件。 二、細化措施，狠抓重點工作。全力確保元旦、春節前后社會安全穩定，一是建立“非緊急非警務警情”雙推送，立足預防、調解，最大限度地把矛盾和問題化解在基層、處置在源頭。命案防范的重要解決路徑就是排查矛盾糾紛並及時化解，防止“民轉刑”，要以“警綜”平台聯動處置化解機制為抓手，圍繞重點場所、重點領域，推動源頭穩控措施和多元化解機制，將問題、隱患解決在基層，化解在萌芽狀態。【內容詳情】
優化綜合執法 助力營商環境升級
文明規范的執法行為、公平公正的法治環境，本身就是最好的營商環境。該局在踐行城市管理“721工作法”，深入開展城管系統“強轉樹”專項行動，不斷提升綜合執法效能的同時，也更加注重營商環境“軟實力”的打造。立足城市管理助力城市更新和優化營商環境的“潤滑劑”作用，堅持一手抓生態修復、一手抓綜合施治，對轄區主次干道、廣場游園進行綠籬修剪、病虫害防治，讓市民擁有更多的“綠色獲得感”和“生態幸福感”﹔依托廣場游園不同功能區域設置，先后承辦各類大型活動130余場次﹔利用鹿鳴湖、東湖等特色水系景觀接待省、市各級觀摩活動20余次。宜居宜業的生態環境極大提升了轄區對外美譽度和知名度。
近年來，許昌市東城區（以下簡稱東城區）持續聚焦轄區群眾就業需求，做好穩就業、保民生、促發展工作，推動全區就業工作高質量發展。近日，東城區人社局聯合東城區零工市場和鄧庄街道空港新城社區共同開展東城區2023年“源來好就業”就業資源對接暨空港新城專場招聘活動，關注重點就業群體和就業困難群體，通過延伸“家門口”就業服務陣地，拓寬就業空間，推動實現轄區群眾更高質量、更加充分就業。亨源通世紀廣場、新田360廣場、許昌天天向上中央廚房有限公司、許昌中原福港大酒店有限公司等企業單位參加本次活動。
