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“百日千萬”招聘專項行動為青年“職”引未來 筑夢青春自“五星”支部創建工作開展以來，許昌市東城區（以下簡稱東城區）高起點謀劃、高標准推進、高質量落實，以創建和諧社區為抓手，及時關注群眾期盼，積極回應群眾呼聲，形成了“黨建引領、創新驅動、示范帶動”的工作模式，轄區居民群眾的幸福感和滿意度顯著提高。 “因為社區的健身器材、兒童游樂設施都很齊全，老人和孩子出家門就有運動和玩耍的地方，生活在這裡幸福感很強。”8月30日，天寶路街道盛世花園社區的居民李夢一邊鍛煉身體，一邊興致勃勃地告訴筆者。 作為全區“五星”支部創建工作的一個縮影，東城區天寶路街道黨工委以提升黨建引領基層治理水平為主線，以目標導向、問題導向、結果導向為引領，以解決人、治、物、效問題為關鍵，圍繞“支部過硬、共建共享、平安法治、幸福和諧、宜業興業、產業興旺、生態宜居、文明幸福”等創建目標，通過街道黨工委壓擔子、社區黨支部做選擇的“雙向發力”方式，扎實推進“五星”支部創建工作走深走實。
優化綜合執法 助力營商環境升級
文明規范的執法行為、公平公正的法治環境，本身就是最好的營商環境。該局在踐行城市管理“721工作法”，深入開展城管系統“強轉樹”專項行動，不斷提升綜合執法效能的同時，也更加注重營商環境“軟實力”的打造。立足城市管理助力城市更新和優化營商環境的“潤滑劑”作用，堅持一手抓生態修復、一手抓綜合施治，對轄區主次干道、廣場游園進行綠籬修剪、病虫害防治，讓市民擁有更多的“綠色獲得感”和“生態幸福感”﹔依托廣場游園不同功能區域設置，先后承辦各類大型活動130余場次﹔利用鹿鳴湖、東湖等特色水系景觀接待省、市各級觀摩活動20余次。宜居宜業的生態環境極大提升了轄區對外美譽度和知名度。
2023年以來，許昌市東城區（以下簡稱東城區）堅持以黨建為引領，充分發揮基層黨組織服務群眾、優化管理作用，努力促進街道黨建工作質量和管理服務水平雙提升，以黨建工作高質量帶動街道各項工作高質量開展。 黨建引領強根基。近年來，東城區立足群眾需求，延伸黨建鏈條，開展多樣化學習活動，通過舉辦先進模范學習活動、“學習貫徹黨的二十大精神”專題培訓班、開展“弘揚紅色精神，傳承紅色好基因”宣講活動、赴紅色教育基地開展紅色教育、線上轉發最新政治理論知識等方式，進一步提高全體黨員、工作人員的思想認識、業務素質和創新能力，打牢社區建設思想根基。
近年來，許昌市東城區（以下簡稱東城區）持續聚焦轄區群眾就業需求，做好穩就業、保民生、促發展工作，推動全區就業工作高質量發展。近日，東城區人社局聯合東城區零工市場和鄧庄街道空港新城社區共同開展東城區2023年“源來好就業”就業資源對接暨空港新城專場招聘活動，關注重點就業群體和就業困難群體，通過延伸“家門口”就業服務陣地，拓寬就業空間，推動實現轄區群眾更高質量、更加充分就業。亨源通世紀廣場、新田360廣場、許昌天天向上中央廚房有限公司、許昌中原福港大酒店有限公司等企業單位參加本次活動。
