“不用东奔西跑，手机点开就能看见车间啥样、待遇如何、伙食咋样，这工作找得踏实。”近日，在浚县直播探岗河南特创生物科技有限公司专场的直播间，返乡务工人员刘倩在评论区留下这样一句话。

今年年初以来，浚县针对县域企业招工与群众求职信息不对称、线下招聘受时空制约等问题，把重点企业人才招聘直播间搬进生产一线，推行“主播探厂+实地走访+职工现身说法”实景探岗模式，先后走进河南特创生物科技有限公司、河南省淇航食品有限公司等重点企业，推动公共就业服务从“摆摊等人”转向“云端送岗”。

浚县建立重点企业用工动态台账，按订单淡旺季、缺工类型统筹排期，每场直播前依托政务新媒体发布预告，提前公布直播时间与企业名单。直播当天组织镇（街道）、村（社区）就业专干、企业人力资源部门工作人员多方转发，使更多求职者能看到直播。截至目前，累计开展专场直播5场，服务企业5家，提供普工、技工、管培生等岗位650个。

把镜头切进生产车间、职工宿舍、员工餐厅。面对直播间求职者提出的薪资结构、年龄门槛、入职流程等疑问，主播与后台工作人员逐一解答，答疑率100%。

据悉，浚县县委组织部（县委人才办）、县人力资源社会保障局抓好统筹策划与资质审核，县融媒体中心派出主播全程直播，用人企业负责岗位推介与后续服务，三方通力合作，将“直播探岗”作为线下招聘活动的重要补充，实行“线上线下双轮驱动”。线上探岗每季度不少于2场，对重大缺工企业开辟绿色通道，实行随缺随探、动态保障，切实提升人岗匹配质效。

截至目前，已有563名求职者通过直播线索找到心仪岗位，浚县公共服务数字化水平显著提升，“指尖选岗、及时培训、到岗即干”成为求职新常态。（来源：鹤壁市委宣传部 作者：肖莉萍 张文渊）