栾川县部署开展基层党建“五大行动”与中心工作有机融合、同步推进，以高质量党建引领保障高质量发展。

开展头雁领航行动，育强乡村振兴带头人。聚焦抓党建促乡村振兴重点任务，对村党组织书记开展专题轮训，提升抓支部、兴产业、强治理的能力本领。实行村级后备干部储备计划，以致富能手、本乡本土大学生、退役军人、优秀退休干部等为重点，每个村（社区）储备3名以上优秀后备干部，蓄足源头活水。抓好每季度“逐村观摩、整乡推进”活动，开展“沉浸式”互动学习，通过以强带弱、以老带新，推广好经验、好做法，选树培育一批“标杆式”党组织书记，形成比学赶超的良好氛围。

开展党员先锋行动，架起党群干群连心桥。深化开展以“百名干部进千户、万名党员联万家”为主要内容的党员联系服务群众“百千万”行动，持续开展县直机关企事业单位在职党员“双报到、双服务”工作，推动全县党组织和党员干部下沉一线、服务一线，在宣传政策法规、掌握村情民意、解决急难愁盼中密切党群干群关系。科学规范设置和管理党员示范岗、示范窗，从“两代表一委员”和群众中聘任20名政务服务体验官，推动窗口单位党员亮身份、优服务。

开展补短强基行动，筑牢全域振兴硬基石。抓好软弱涣散村党组织整顿提升工作，建立县委常委分包联系、乡镇党委书记直接包抓、第一书记驻村整顿、县直单位挂点分包、四星以上支部结对帮带、龙头企业定点帮扶的“六个一”整顿机制，推动软弱涣散村“摘帽”升“星”。坚持靶向施治，区分软弱涣散不同情形，一支部一方案、一问题一措施，配强支部书记、解决突出问题、发展特色产业、健全规章制度，推动问题精准整顿到位。

开展运营增效行动，搭好基层治理大舞台。坚持“为民、惠民、便民”理念，围绕“一老一小一青壮”和旅居群体需求，因地制宜拓展党群服务中心功能，提标打造农村“一站式”便民服务乡里中心，不断提升群众生活便利度、归属感和幸福感。推广场地换服务、商业反哺公益、公建民营、乡贤领办等市场化运营模式和集体公益补贴、邻里志愿互助等公益化运转模式，实现专业化、社会化长效运营。依托乡里中心平台，加强群众性自治、自乐、志愿组织建设，发动民间能人、艺人、匠人广泛参与，做强“栾川邻居”、“金管家”等“三自”组织品牌，通过积分化管理、“文明户”、“光荣榜”评选等方式，引导群众从“一旁看”到“一起干”，凝聚共建共治共享的强大合力。

开展赋能发展行动，激活基层党建新动能。持续推动“五星”支部创建与产业发展、乡村振兴、项目建设等重点工作深度融合，聚焦党建引领城乡基层治理、集体经济发展壮大、农村综合服务体系建设等重点工作，镇村两级党组织书记领办项目，建立“月收集、季督导、年考评”项目推进机制，推动党建工作与中心工作互融互促。在重点产业专班、重点项目一线设立临时党组织、功能型党组织，组织县直机关党组织与临时党支部合作共建，做到关键任务有组织引领、关键时刻有党员冲锋，提升党建引领保障中心工作质效。（来源：栾川县委组织部 作者：张耀、卢一帆）

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