随着市场竞争的日益激烈，企业面临着诸多挑战与机遇，而党建引领为企业注入了强大的发展动力，成为企业破局前行的重要支撑。近年来，鹤壁宝山经济技术开发区以党建引领为抓手，通过制度创新、精准服务、资源整合等方式，深入企业纾困解难，持续优化营商环境，为民营企业高质量发展注入红色动能。

制度创新强化组织保障

党建引领是民营科技企业高质量发展的“聚力器”。宝山经开区积极探索“党建+服务”融合机制，为助企工作提供制度支撑。该区工管委机关党组织与非公企业党组织结对共建，推动党员、资源“双下沉”，引导党员到基层一线与职工群众打交道、解难题，在助力企业决策、革新技术、落实政策等方面提供精准服务。该区营商环境部门深化“领导专班服务”机制，4名县处级干部、31名党员骨干分包服务35家重点企业项目，建立“问题收集——分级交办——跟踪督办——满意度回访”闭环机制。该区科技工信局党支部，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，根据工作实际明确了“资金助企、政策帮企、品牌升企、法律保企”战略实施方案，真心、真情、真诚为企业服务，构建起党建引领、纪律严明、服务高效的工作体系。2025年计划新开工项目7个，总投资54.5亿元；一季度完成投资8.1亿元，占年度计划投资的32.3%，超序时进度7.3个百分点。

精准服务破解发展难题

下沉一线，专班帮扶。宝山经开区创新“一对一”服务模式，搭建“党工委统一领导+企业党委牵头抓总+组织部门指导推动+党支部具体负责”的非公企业党建工作体系，选派11名党建指导员，定期深入企业，指导企业党支部完善“三会一课”、主题党日、党员日常管理等制度，通过组织专家授课、发放党史学习教育资料，助力企业将红色精神转化为管理智慧。同时，认真落实“四下基层”要求，今年以来，县级领导带头深入企业车间班组，开展政策理论宣讲5次，实地调研并现场办公9次，解决美瑞合成氨替代、三聚产业发展生产要素成本高等各类重大问题12个。

政策赋能，科技驱动。组建美瑞科技党员攻坚队，全力攻坚技术瓶颈，成功实现省级科技攻关计划，重大技术攻关实现零突破；组建新质生产力党员攻坚组，成功创建省级首批专利导航示范区。定期组织企业开展座谈交流，为企业发展谋思路，想办法，促转型，激发企业的创新意识。截至目前，培育省级研发平台8家，市级研发平台18家，规上工业企业研发活动覆盖率达92%，实现党建活动与服务企业质效双提升。

协同机制激发产业活力

红色招商强磁场。宝山经开区以“育龙头、延链条，促转型、挖潜力、强配套”为工作思路，设立全员招商工作专班，聘用招商大使，设置驻地招商组，组建“1+2+N”红色招商体系（党工委统筹，苏沪浙鲁闵、京津冀大湾区2个驻地招商组联动，N个招商大使协同），采取多种方式、通过多种渠道，开展产业链精准招商活动，构建“领导带头、部门协同、大使助力、全员参与”的招商工作格局，加速产业集群成型起势，为园区高质量发展注入强劲动力。今年以来，外出招商6批次，签约项目4个，签约金额45.2亿元。

营商环境再升级。良好的营商环境是企业发展的沃土，也是激发经营主体活力和发展动力的关键。宝山经开区进一步完善营商环境工作机制，充分发挥“1+3+N”服务机制，不断在服务保障上做“加法”，在审批流程上做“减法”。鹤壁市市场监管局宝山分局全面推行“审核合一”，实行“一口受理”、“一表申报”、“一窗办结”，办结时限由改革前的最长数十个工作日，压缩至1个工作日，甚至当场办结，减少了企业往返各部门奔波之苦，真正实现了“让信息多跑路、让企业少跑腿”。同时，该区对信用良好的企业采取“绿色通道”、“容缺受理”等激励措施，降低检查频次，做到无事不扰；对存在行政处罚记录等信用信息不良的企业，则加大检查力度，提高检查频次，实施强化监管，持续提升宝山经开区企业入驻的吸引力和竞争力。

“从制度创新到实践落地，党建引领正成为民营企业高质量发展的核心引擎。下一步，我区将进一步深化党建与业务融合，以更实举措、更优服务护航企业行稳致远，为经济高质量发展书写新时代答卷。”宝山经开区综合党群部负责人表示。（来源：鹤壁市委宣传部 作者：肖莉萍 闫海霞）

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