“清廉则无畏，秉公则无私。”“清正在德，廉洁在志。”……日前，笔者走进鹤壁市山城区税务局机关，一块块廉政书法牌匾引人注目，浓郁的廉洁文化气息扑面而来，该局党员干部在潜移默化中汲取养分、陶冶情操、接受教育。这是该区清廉机关建设的一个生动镜头。

近年来，山城区纪委监委紧扣“政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗”目标要求，通过责任压廉、制度固廉、教育倡廉、阵地助廉等方式，多维发力推动清廉机关建设走深走实。

山城区纪委监委紧盯决策用权这一关键环节，加强对一把手和领导班子的监督，制订了进一步加强对“三重一大”事项监督的工作办法，将监督探头延伸至“三重一大”事项决策的事前报告、事中监督和事后备案全过程，有效规范一把手决策行为。督促各级党组织分级分类开展经常性纪律教育，通过书记讲纪法、廉政谈话面对面等具体活动，推动“关键少数”在遵规守纪上走在前、作表率，以“关键少数”示范带动“绝大多数”。

堵塞监管漏洞、完善内控机制，是建设清廉机关、规范权力运行的关键。针对监督检查和案件查办中暴露出来的突出问题、共性问题，山城区纪委监委通过制发提醒提示函、纪检监察建议书等方式，督促相关职能部门进一步完善工作流程，优化符合行业特点的内控机制，扎紧扎牢制度笼子。该区宝山街道办事处明确科室权责、细化任务分工，梳理出23个重要岗位廉政风险点，逐条制定防控措施，将廉政风险防控工作落实到人、具体到事、细化到点。该区财政部门进一步加强对政策制定、预算编制、财政专项资金管理等关键领域、关键环节的廉政风险管控，梳理出18个廉政风险点，制定了27条防范措施，按照分事行权、分岗设权、分级授权，实行流程控制，做到业务全覆盖、内控无盲区，形成了以制度管权、管事、管人的长效机制。

此外，山城区纪委监委联合组织、宣传、妇联等部门开展“清廉家风润山城”廉洁从家出发系列活动，通过晒家风家训、讲家风故事、评最美廉洁家庭等方式，让党员干部在潜移默化中接受廉洁文化的熏陶。（来源：鹤壁市山城区委宣传部 秦影）

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