平顶山市新华区创新“一核四联”党建模式走好城市治理新路径
11月29日,平顶山市新华区委常委、组织部长龚宪君说,就新华区而言,实现“为人民美好生活而奋斗”,离不开党建引领做好城市社会治理。
对此,新华区牢固树立城市大党建理念,创新做实“一核四联”党建模式,做好城市社会治理,打造互联互通党建联合体,壮大基层党建“朋友圈”,画好城市治理“同心圆”,推动基层党建与社会治理、城市发展同频共振,深度融合。
以党建引领为核心。新华区深入贯彻落实城市治理“五个一”工作机制,发挥城市基层党建“主心骨”作用,凝聚基层党组织力量,激活“神经末梢”,增强基层党建整体效能,推动决策部署落到基层、落到实处。
城市党建联盟聚合力。社区大党委统筹辖区机关事业单位、非公企业、各类社会组织组建党建联盟,实现机制共建、资源共享、活动共融。目前,新华区近300家单位加入城市党建联盟,开展共建项目160多个,推进区域党建互联互动、有机融合。
纵横组织联动增动力。以网格党组织为连结点,建立“街道大工委-社区大党委-小区党总支-网格党支部-楼栋党小组”五级纵向组织架构,完善“社会组织—网格党组织—业主委员会(基层自治委员会)”横向治理体系,让党组织工作覆盖到网格最前沿、贯彻到楼栋治理最末梢。目前,新华区成立街道大工委10个、社区大党委35个、小区党总支253个、网格党支部461个、楼栋党小组873个,组建“网格党员代办站”214个,开展红色服务进网格,推动基层治理有序有效有力。
服务先锋联创添活力。深化落实机关党组织和在职党员“双报到”制度,推动力量向街道社区聚合。联合辖区单位、组织组建“志愿服务队”“党员先锋队”等,整合力量做服务。目前,全区共有2400多名党员到社区报到,成立在职党员服务队45支,打造“鹰城大妈”等特色志愿服务120余个,举办服务活动360余次,受益群众8000余人次。联合区直各单位、非公企业、“两新组织”等开展“十大党建先锋人物”评选活动,实现先锋“联创”、示范引领,营造干事创业好氛围。
党建治理联抓提效力。联合公安、法院、民政、卫健等部门构建“红色服务圈”,形成难题共解、活动共办、和谐共享工作格局。建立重大事项多元协商机制,引导社会团体、“两新”组织、居民群众参与社会治理,形成“收集居民需求、产生自治议题、形成自治项目”议事机制。目前共打造16个品牌调解室,发动党员居民组建27个“红色议事会”,探索建立“情暖夕阳”“楼道管家”等“微项目”95个,制定治理“微公约”379条。 (新华区委宣传部供稿 毛玺玺 尚进)
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