这家单位管得“有点宽”

“公司走心了，虽然管得有点宽，但是我喜欢！”郑州轨道交通3号线项目张晓静对公司新开展的问题调研竖起了大拇指。

张晓静口中的“管得有点宽”是中建五局河南公司开展的“六类不良行为”排查。在这次专项整治行动中，河南公司累计向2344名员工发放调研问卷，全面排查“网络赌博、大额消费网络游戏、大额打赏网络主播、酒后行为不当、酒后驾车、生活作风问题”等六种不良行为。

随着互联网的兴起，各种各样的互联网娱乐方式不断出现——视频网站兴盛、短视频迅速崛起、网络游戏风靡、直播平台“网红”呈井喷之势。“竖屏聊天和直播,横屏王者加吃鸡。”已然成为人们互联网娱乐的常态。面对社会的新变化，河南公司纪委及时调整工作思路，把监督触角延伸到“八小时之外”，拓展至职工日常互联网娱乐方式上。

“‘凡事有度，过犹不及’，打赏网络主播、沉迷网络游戏会影响人的正常工作，诱导人在上班时间‘摸鱼’‘划水’，最终阻碍个人职业生涯发展，网络赌博甚至可能会毁了家庭，累及父母家人。‘六类不良行为’的排查，起到了‘查处一个、警示一批、教育一片’的作用。”河南公司纪检监督工作部负责人刘子宝如是说道。

作为建筑央企，中建五局河南公司始终以“贡献社会，成就职工”来体现对党的初心和使命担当，以“对内公平·对外真诚”核心理念为指引，坚持有梦想者就有舞台、有贡献者就有收获、有能力者就有重要岗位、有困难者就有依靠的“四有”原则，每年常态化开展后备项目班子竞聘，为每位员工提供公平的发展机会，同时顺应社会主要矛盾的变化，创新实施“三个全面”（全面联系员工、全面关心员工、全面培训员工）幸福工程，企业连续两年获得“郑州十佳雇主单位”。

公平公正的内生态环境，激发了人的无限自觉。企业主要经济指标连续六年保持高位增长，经营规模超过700亿元，在建项目个数130余个，形成了“立足河南，面向山西，带动陕西，挺进河北，迈步海外”的经营格局，高品质建设了郑州新郑国际机场二期GTC换乘中心、郑大一附院郑东新区医院、郑州龙湖金融岛内外环、国家超级计算郑州中心等国字、省字重点工程。

“作为国有企业，河南公司有责任对员工进行培养教育，对不良行为听之任之，就是对员工成长的不负责任。”中建五局副总经理，河南公司党委书记、董事长高鹏说。（中建五局河南公司 丁亚楠供稿）