广告专题广告专题
平顶山市新城区的规划勾画了一条东南——西北走向的历史文化和生态发展轴线。新老城区之间通过生态园这条生态廊道相连。新城区的规划范围是北至漯宝铁路，东至姚孟电厂，西至毛营军铁专用线,南至水库，规划共分三个阶段：起步区10平方公里，近期规划面积40平方公里，远期规划面积100平方公里。新城区的规划形态是带状，交通流量主要是东西方向，新城区与老城区之间距离10公里，通过6条城市道路和规划的轻轨交通相互联系，十分钟即可到达。向西通过2条公路和郑石（郑州至石人山）高速公路与鲁山县和宝丰县相接，北部的漯平洛高速公路出入口在新区起步区东部2公里处，通过此入口向东南20公里处即可接许平南高速公路。四通八达，快捷顺畅的交通联系对新城区的建设必将起到积极的带动作用。
红梅映春
花满枝头
植树节活动进校园建立多方联动防范机制。该区将农民工欠薪隐患排查工作纳入区大信访格局，在麦收、中秋、春节等重要时间节点，提前组织各镇办、行业主管部门开展农民工欠薪问题大排查大整治。并成立联合督导组，深入在建项目、部分制造业和小微企业，督促指导用人单位落实劳动合同或聘用合同制度，推行劳动薪酬集体协商制度，督促用人单位创建劳动争议调解组织，提升用人单位依法用工和自主解决劳动纠纷能力。 今年以来，示范区已成功调解各类劳动争议案件39起，涉案金额32.67万元，处理农民工欠薪案件394起，涉案金额1100万元。 “妥善化解劳动纠纷，是社会治理体系现代化的必然要求，是以人民为中心发展理念的具体体现。我们将进一步优化完善‘三位一体’劳动纠纷化解机制，最大限度提升解纷效能，切实增强人民群众的满意度和获得感，为示范区稳就业、保民生、创新基层治理、促进社会和谐稳定增彩赋能。”示范区党工委委员、组织人社局局长李玉平表示。
5月16日，平顶山市城乡一体化示范区滨湖街道东留村两户人家因自家荒山地边界纠纷发生争执，随时可能产生肢体冲突。东留村“老张调解室”的调解员“老张”——驻村第一书记于洪浩和村党支部书记张建三接到报告后，立即赶赴现场进行处置。 了解情况后，“老张”将双方劝解至村部调解室，围坐在一张方桌，耐心倾听，暖心交流，烦躁的心情便在劝导中平复下来。 同时，村部工作人员协同村会计查找原始数据，并到现场经过勘探地界，测算面积，合计成本，最终找到了合适的方案，明确两家的地界。最后经过“老张”两个多小时的调解，双方达成和解协议，握手言和。 “前期双方沟通存在误解，如果不及时化解很有可能使矛盾激化，我们作为调解员，第一步就是要把双方情绪稳定住，把纠纷捋清楚。”于洪浩说。 2014年，东留村成立了“老张调解室”，当时的村党支部书记张建国牵头，成了“老张调解室”第一位调解员。
“乡村道路干净平坦，房前屋后也宽敞整洁，特色墙绘亮眼吸睛……”今年以来，示范区滍阳镇以“和美乡村”建设为统揽，以农村人居环境综合整治为抓手，聚焦党建引领、促振兴、强保障，一幅宜居宜业的和美乡村画卷正在徐徐展开。 党建引领，责任保障“提起来” 出台《滍阳镇2023年人居环境综合整治暨和美乡村建设工作实施方案》，制定“领导包片、干部包村、党员包户、群众参与”的工作机制，成立镇党委书记、镇长双挂帅的工作领导小组，班子成员深入村庄，靠前指挥；通过党委专题会议、现场推进会、入村勘查会等方式，切实发挥党委的“领头雁”作用，带领广大干部群众积极参与，形成上下联动、齐抓共管的整治氛围。
