在北京舉辦的第二十二屆國家高新區發展戰略研究年會暨2026國家高新區創新發展論壇上，平頂山高新區報送的研究成果獲評全國優秀論文。

此次論壇，匯集全國各地國家高新區、科研院所專家學者，圍繞園區轉型路徑、未來產業培育、治理體系創新開展深度研討交流。這份國家級榮譽，是業界對平頂山高新區堅持黨建賦能產業、黨建激活治理、黨建引領發展創新實踐路徑的充分肯定，也生動印証了高新區黨建工作實現由“有形覆蓋”向“有效融合”的深層次轉變。

作為民營經濟集聚高地，平頂山高新區經營主體量大面廣、產業業態豐富多元、企業組織結構靈活多樣。長期以來，非公黨建普遍存在“建組織容易、深扎根困難，挂牌子容易、見實效困難”的共性難題。對此，高新區跳出“就黨建抓黨建”的單一思維，堅持黨建做實就是生產力、做強就是競爭力、做細就是凝聚力，持續推動黨建工作走出辦公室、走進產業鏈、融入生產一線，真正把黨建優勢轉化為企業成長優勢、產業升級優勢、園區治理優勢。

破題賦能：變“被動服務”為“主動暖心”，打造企業紅色娘家

過去，企業在政策對接、項目推進、人才引育、糾紛處置中常常面臨服務分散、對接零散、供需錯位等問題。為徹底打通服務堵點，高新區以陣地建設破題，高標准建成黨企連心服務中心，整合黨建活動、職工服務、直播賦能、矛盾調解等多功能載體，打造一站式、集約化、全周期助企服務平台。

中心創新設置同心招商議事廳、營商服務快車站、惠企金融會客廳、創新賦能研習社、紅色法援幫幫團五大服務模塊，精准覆蓋企業招商落地、建設投產、經營發展、權益保障全流程，真正實現企業發展到哪裡、黨建服務就跟進到哪裡。

依托五大特色平台，精准服務持續落地見效：累計開展項目洽談80次，推動79個項目穩步落地，成功簽約26個優質項目﹔提供証照代辦、合規指導服務386次﹔幫助企業落實融資超億元﹔對接高校資源61次，精准匹配博士人才82名，促成44項科技成果落地轉化﹔開展糾紛調解、合同審查20次。同時梳理上線498項掃碼即辦便民惠企事項，讓企業辦事更省心、發展更安心，真正實現引得來、留得下、發展好。轄區企業紛紛表示，如今的黨建服務看得見、摸得著、用得上，徹底告別了以往“找政策難、找服務難”的困境。

筑基立制：從“零散管理”到“四級貫通”，織密全域治理體系

黨建提質，體系為先。高新區立足園區發展實際，重構頂層治理架構，創新構建“1+6+N”工作模式，組建1個工作專班，聯動6個產業園區黨總支，協同N個職能部門聯動，搭建“高新區黨工委—綜合黨委—產業園區黨總支—企業黨支部”四級組織體系，充實“兩新”工委工作力量，明確18家區直成員單位職責，建立五項常態化工作制度，形成工委統籌、部門協同、園區主抓、企業聯動的閉環工作格局。

全區將六大產業園區細化為專屬黨建網格，配齊黨建指導員、專職網格員。目前，全區新興領域黨建根基持續夯實，實現全域有效覆蓋。現有新經濟組織85家、黨支部59個，新社會組織19家、黨支部8個，新就業群體平台企業3家、黨支部1個。同步推進黨建帶群建，建成企業工會23家、團組織84家、婦聯組織85家，構建起黨建引領、群團聯動、全域覆蓋、高效運轉的良好生態。

為持續提升黨務專業化水平，高新區常態化開展“兩企三新”黨建與黨務工作專題培訓，實現全區管理崗干部、非公黨組織負責人、黨務工作者全員輪訓、全員提質。同時推行“三同步”工作法，企業注冊同步摸排黨建信息、項目落地同步謀劃組織建設、人才引進同步培育黨員骨干，讓黨建工作前置嵌入企業發展全過程，徹底杜絕“事后補建、被動跟進”。

示范領跑：從“自主探索”到“全省標杆、全國觀摩”

深耕新興領域黨建創新，平頂山高新區黨建品牌影響力持續出圈、持續領跑，成為省市園區黨建的標杆樣板，先后獲得中央、省、市組織部門、社會工作部的充分肯定和廣泛推介。

轄區5家企業黨建創新成果入選2026年全國科技企業黨建引領創新實踐成果名單，實現高新黨建經驗國家級亮相。高新區先后受邀參加中組部非公企業座談會交流典型經驗﹔成功承辦全市省級以上園區黨建工作現場會﹔在河南省新興領域黨建工作推進會上作典型發言，是全省唯一交流發言的國家級高新區。

標杆效應持續外溢，先進地區紛紛慕名觀摩學習。雄安新區、北京市大興區先后帶隊蒞臨高新區，實地考察園區黨建、非公企業治理、黨建賦能產業發展創新模式，系統學習高新區以高質量黨建引領高質量發展的成熟路徑，充分彰顯了高新黨建的示范價值與標杆分量。

深度融合：從“表層疊加”到“內生驅動”，黨建紅點亮發展紅

黨建好不好，最終看發展、看實績。高新區堅持把黨組織建在攻堅一線，把黨員力量用在發展前沿，以黨建攻堅帶動項目攻堅、以黨建提質帶動產業提質。通過黨員先鋒駐點攻堅，全區重點項目建設周期平均縮短20%以上，審批時限大幅壓縮65%，項目落地速度、企業發展活力持續提升。

黨建引領之下，企業發展理念深刻轉變，逐步實現從“被動建支部”向“主動抓黨建”的質變。河南偉業新材料在黨建專班精准幫扶下獲評省級專精特新企業，主動申請成立黨支部﹔河南賓康智能裝備深度挖掘黨員先鋒事跡，將紅色精神融入企業文化﹔永順和機械制造黨員攻堅組優化生產工藝、嚴控生產標准，實現交貨達成率100%，企業營收穩步攀升。

高質量黨建持續賦能高質量發展，全區質量強區、營商環境、產業升級成果豐碩、多點開花。2026年，轄區河南平芝高壓開關有限公司斬獲河南省省長質量獎，繼河南神馬尼龍化工獲獎之后，高新區實現平煤神馬、平高集團兩大龍頭企業，尼龍新材料、電氣裝備制造兩大主導產業省長質量獎全覆蓋，兩家龍頭企業同步入選國家知識產權強國建設示范名錄，高新區高端質量標杆企業數量穩居全省國家級高新區前列。

與此同時，高新區先后斬獲多項國省級重磅榮譽：成功獲批河南省商業秘密保護創新試點，創新案例入選《全國高新區營商環境典型案例（2025）》，高標准通過國家級營商環境標准化試點、河南省農業標准化試點雙重驗收，獲評電氣裝備產業省級質量強鏈試點園區，全方位印証了黨建引領下園區營商環境、標准體系、產業質效的系統性躍升。

紅色賦能、實績作答。2025年，高新區外貿進出口總額突破3.2億元，同比增長146%﹔發明專利申請數量92件﹔技術合同登記額達5.41億元。科創活力、開放能級、產業實力同步騰飛，真正實現“黨建紅”全面引領“產業紅、創新紅、發展紅”。

從“物理覆蓋”的體系搭建，到“化學融合”的深度共生﹔從外在制度的落地規范，到內生動力的全面激活。平頂山高新區持續破解黨建與發展“兩張皮”難題，讓紅色根基深植產業沃土、讓黨建力量賦能發展全局，為國家級高新區高質量發展持續注入源源不斷的紅色動能。（來源：平頂山高新區管委會 作者：石艷蕾 婁偉）