2026年以來，鶴壁市淇濱區金山街道堅持把促進勞務業發展提質增效作為推進鄉村振興的有力抓手，圍繞務工輸轉、勞務獎補、就近務工、季節務工等重點環節精准發力，全力拓寬群眾就業致富渠道，街道勞務工作呈現穩中有進、進中提質的良好態勢。

一直以來，金山街道堅持 “政府推動、供需對接、穩定就業”工作思路，抓實勞動力就業底數摸排，建立勞務輸轉信息實名制台賬，全面摸清轄區勞動力就業意願、技能水平、務工去向、家庭情況等關鍵信息，做到底數清、情況明、需求准。嚴格落實常態化信息更新機制，各村按月開展走訪摸排，及時更新人員登記信息，並同步錄入大就業信息系統，實現勞動力信息動態管理、實時更新。街道、村干部主動化身貼心“就業紅娘”，線上依托村民微信群持續推送企業招工資訊20余次、發布優質崗位信息100多條﹔線下深入院落農戶開展政策宣講、崗位推介，重點關注零就業家庭、困難勞動力群體，落實“一對一”上門走訪、精准幫扶服務，按需匹配崗位資源，打通就業服務“最后一米”。

政策落地快一步，群眾心裡暖一度。金山街道積極組織干部學習研讀就業獎補政策，逐條厘清申報對象、補助標准、辦理流程等要點，確保工作人員吃透政策、精准答疑。構建“線上推送+進村入戶+電話微信”立體化宣傳體系，多渠道開展政策宣講，全力推動政策知曉率全覆蓋。街道設立政策咨詢窗口，提供申報指導、材料審核、進度跟蹤一站式服務。針對行動不便、整理申報資料存在困難的群眾，街道及村干部主動上門代辦，通過現場掃描、線上傳遞等方式收集証明材料，最大限度減少群眾跑腿。持續優化辦事流程，主動靠前紓困解難，推動各項惠民政策快速落地，切實把政策紅利送到群眾身邊，不斷提升群眾獲得感與滿意度。

該街道立足轄區資源稟賦，聚焦農村勞動力就業難題，充分發揮轄區企業就業吸納主陣地作用，廣泛摸排企業用工需求，搭建供需對接橋梁，積極引導不便長途外出、有就業意願的勞動力就地就近就業。與此同時，街道緊扣人居環境整治、鄉村振興、基層治理等重點工作用工需求，因地制宜、精准開發保潔員、道路維護員等崗位，重點面向“無法離鄉、無業可扶、無力脫貧”的重點勞動力群體開展兜底安置，持續拓寬就業渠道，穩住群眾增收基本盤，切實把就業崗位送到群眾家門口，有效破解務工與照料家庭難以兼顧的現實困境。

堅持“群眾需要什麼就培訓什麼、產業需要什麼就傳授什麼”。緊扣勞動力就業意願和市場需求，精准制定培訓計劃，聯動上級單位扎實開展各類實用技能培訓。立足街道中藥材種植產業優勢，開展中藥材種植員培訓，邀請專家深入田間地頭，手把手傳授當歸、黨參、黃芪等標准化種植及病虫害防治技術﹔瞄准家政服務市場旺盛需求，舉辦家政服務員培訓，涵蓋母嬰護理、老人照護等核心內容，推動勞務經濟向技工經濟轉型升級，真正讓群眾“一技在身、致富有門”。（來源：鶴壁淇濱區委宣傳部 作者：魏藍）