當“醫聖”張仲景的千年智慧，遇上新時代依法治企的生動實踐，會碰撞出怎樣的火花？

近年來，河南中煙工業有限責任公司南陽卷煙廠深挖本土文化底蘊，把張仲景“治未病、防未然”的醫學理念融入法治建設全過程，以常態化、全覆蓋、接地氣的普法宣教，為企業高質量發展筑牢堅實法治屏障。

陣地賦能：讓法治聲音“飛入尋常班組”

普法教育，陣地是根基，傳播是關鍵。

南陽卷煙廠依托企業融媒體工作室，創新普法傳播形式，以情景演繹、案例警示、崗位場景還原等趣味形式，將晦澀法條轉化為通俗易懂的內容，讓職工直觀掌握崗位法律規范。

“以前普法就是發本子、念文件，現在手機上能看、車間裡能學、休息時能聊，法律知識就在身邊。”制絲車間法律事務聯絡員曾聰聰笑著說道。

為充分激活企業內網效能，南陽卷煙廠積極推行“互聯網+法治宣傳”新模式：在企業局域網開設“法律法規”專欄﹔開發“法律服務咨詢”零代碼平台，開通在線咨詢模塊，使法務人員實時響應職工法律訴求，高效解決職工法律難題。

針對線下普法，南陽卷煙廠在職工書屋設立法治角，配備各類普法書籍資料﹔常態化開展法律知識競賽、法治詩歌朗誦等特色普法活動，依托法律事務聯絡群持續推送普法資訊，以多樣化形式開展常態化普法，擴大宣傳覆蓋面。

南陽卷煙廠制絲車間開展普法宣傳活動。劉正果攝

“有法律問題，在咨詢窗口上留言，很快就得到回復，太方便了！”離退辦職工王冕的評價，真切體現出職工對便捷普法服務的認可。

從過去“發本子、念文件”的單向灌輸，到如今“手機上能看、車間裡能學、休息時能聊”的雙向互動，法治宣傳不再是脫離生產的“空中樓閣”，而是真正融入了職工的日常工作與生活。

三維普法：讓法治意識“扎根職工心田”

“過去普法都是統一授課、千篇一律，如今普法跟著崗位走、圍著需求轉，職工缺什麼、我們就補什麼！”在車間普法現場，廠法律事務管理員張傳奇生動介紹著廠裡的普法新變化。

為最大化激活普法教育實效，南陽卷煙廠立足職工崗位差異、人群特點和實際需求，創新打造“靶向式、訂單式、場景式”三維普法新模式，讓法治宣傳走出會議室、走進生產一線，真正貼近崗位、貼近職工、貼近日常。

“靶向式”普法：結合節點開展專題培訓，各車間常態化開展“班前五分鐘講法”，班組長用崗位語言講解合規要點，形成車間特色普法做法。

“訂單式”普法：實施“職工點單、部門派單、顧問接單”，普法課堂直接進車間，針對一線職工重點講解安全生產、設備操作、網絡安全相關法律﹔為離退休人員開展防詐騙宣講﹔為新入職大學生開設“入職法治第一課”，覆蓋保密紀律、安全生產、勞動合同、廉潔從業等內容。

“以前總覺得法律法規離普通職工很遠，現在普法內容全是工作中用到的知識，聽完心裡透亮、干活更有底氣！”參與車間普法小課堂后，卷包車間職工王靖雯深有感觸地說。

“場景式”普法：注重沉浸式體驗。組織黨員干部走進內鄉縣衙、南陽府衙，在實景熏陶中涵養崇法向善的職業素養﹔定期赴南陽監獄開展警示教育，聆聽服刑人員現場講述違法經歷，讓參訓職工直觀感受法律紅線不可觸碰，推動“治未病、防未然”理念轉化為日常行為自覺。

責任延伸：讓法治陽光“照亮四方天地”

法治建設不止於企業內部，更在於向外延伸的責任擔當。南陽卷煙廠把普法陣地從廠區拓展至商戶、社區和校園。

組建黨員法治志願服務隊，營銷人員化身普法宣傳員，走進市場、零售門店開展“送法上門+案例警示”，現場講解煙草專賣法律法規與規范經營要點，為零售客戶和消費者提供法律咨詢。

“你們上門講法，把合規底線講得明明白白，我們做生意更踏實、更放心。”位於新華路的零售客戶李老板說。

以“生活多一‘典’，幸福多一‘點’”為主題，走進仲景社區，開展普法宣傳、現場答疑，把民法典知識送到居民身邊。

南陽卷煙廠志願者進社區開展普法宣傳活動。劉正果攝

在採購招標、合同簽訂等關鍵環節，面向供應商、第三方合作單位開展廉潔警示教育與法律風險培訓，引導各方誠信守法、合規合作，維護公平市場秩序。

“如今，無論是勞務外包管理、保密紀律落實，還是日常個人行事，依法依規辦事已然成為全廠干部職工的第一選擇。”辦公室負責人王少峰如是說。

法治建設步履不停、久久為功。下一步，南陽卷煙廠將持續深化“治未病、防未然”法治建設實踐，把法治思維貫穿企業治理、風控管理、企業文化、社會責任各鏈條，穩步夯實依法治企根基，以扎實行動為法治煙草建設注入南煙動能。（來源：河南中煙工業有限責任公司南陽卷煙廠 作者：劉正果 張傳奇）