近日，在浚縣職業中等專業學校實訓基地內，一群學生正圍在數控機床前，聆聽企業導師講解精密零件加工要領﹔另一側的電商直播教室裡，京東實訓生對著鏡頭流暢推介產品，場觀數據持續攀升——這些產教融合的生動圖景，正是浚縣創新推行“雙導師制”、破解技能人才培育與產業需求“兩張皮”難題的縮影。

近年來，浚縣依托浚縣職業中等專業學校，緊盯食品加工、家居制品等主導產業和重點企業，推進校企合作，深化產教融合，將人才培養與產業需求精准對接，為重點企業培育優秀技能人才，持續擦亮“才聚黎陽﹒才有未來”人才品牌。

精准錨定產業，構建人才培育生態圈

浚縣發揮浚縣職業中等專業學校師資優、生源廣等優勢，緊盯食品加工、家居制品、生物基材料、生物醫藥、現代物流等“3+2”主導產業和重點企業，結合產業技能人才實際需求，科學設置專業科目，健全技能人才培養體系，打破單一合作模式，構建起覆蓋智能制造、電子商務、現代農業、電子信息四大領域的協同合作網絡，圍繞產業鏈布局人才培育鏈。

目前，推動浚縣職業中等專業學校與浚縣先進制造業開發區、浚縣白寺物流產業園、京東電子商務等5家重點產業園區和企業，創新打造“實訓基地共建、校中廠共育、田間課堂實踐”的多元合作機制，實現從“實習對接”到“產教融合”的深度轉型。

階梯式實踐淬煉，打通就業“最后一公裡”

浚縣將技能人才培養納入縣域人才發展總體規劃，指導學校構建階梯式實踐育人機制，將實習實踐貫穿技能人才培養全過程。今年年初以來，組織420名學生到企業開展實習實踐活動18場次：電子商務專業學生在京東電商實訓基地實戰直播帶貨，提升實踐能力﹔現代農藝專業師生走進神華種業試驗田，實地深耕育種技術。同時健全“每日考勤+每周匯報+每月評估”監管體系，確保實習實踐質量穩步提升。

目前，該校累計為合作企業輸送技能人才680名，對口就業率超95%，精准契合了浚縣食品加工、家居制品等主導產業的人才需求，讓技能人才成為縣域產業升級的生力軍。

實施“雙導師制”，撬動校企融合“化學反應”

浚縣職業中等專業學校創新實行“雙導師制”，積極搭建校企互動平台，引導合作企業主動融入校園育人環節。每家合作企業挑選1至2名技術骨干入校擔任企業導師，為學生舉辦行業前沿講座3場，解答學生職業規劃困惑﹔結合學校課程實際進校授課48課時，深入講解實操技巧。其中，京東電子商務開設的實戰案例課吸引86名學生加入企業定向班，校企聯合舉辦技能大賽3場，18名獲獎學生進入企業面試綠色通道。

目前，企業導師共開展入校活動23場次，覆蓋學生3000余人次，形成“宣講啟蒙+技術授課+競賽聯動”的多元格局。

浚縣縣委組織部相關負責人介紹，學校方面也向合作企業派駐了專業技術導師，在技術改進、產品研發等方面提供技術指導。這種雙向互動模式，既為學生搭建了接觸產業前沿的平台，也為企業提供了技術支持、儲備了優質人才，推動人才鏈、創新鏈、產業鏈深度融合，為縣域經濟高質量發展培育優秀技能人才。（來源：鶴壁市委宣傳部 作者：肖莉萍 張文淵）

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