“在黨企連心服務中心，觀閱兵、看紅色電影、聽法律課堂解難題……企業所需，這裡都有！”9月15日，河南天葵生物科技有限公司黨支部書記的感慨，道出了園區企業的共同心聲。

在平頂山高新區創新創業服務園區，企業黨支部成為攻堅克難的“紅色堡壘”，產業鏈上建起的聯合黨支部串起產業集群“一條鏈”……這裡的“紅色基因”正融入組織建設、產業發展、企業服務、科技創新各環節，為區域經濟高質量發展注入“紅色動能”。

組織筑基：黨企連心聚合力，激活“我要融入”內生動力

針對園區小微企業多、業態種類多、青年員工多等實際，創新黨組織組建方式，對規模大、黨員數量較多的企業實行單獨組建，對規模較小、隻有個別黨員的企業，按照園區功能分區組建企業聯合黨支部，實現黨的組織和工作全覆蓋。創新創業服務園區黨總支以高頻、精准、實效的黨員活動為紐帶，將黨組織建設與企業需求緊密結合，推動黨建從“單向灌輸”變為“雙向互動”。

通過“活動聚黨員、黨員帶企業”模式，這裡不僅成為企業黨員的“精神家園”，更成為政企溝通的“橋梁紐帶”。今年以來，園區黨總支開展銀企對接幫助9家企業獲貸7275.42萬元，行業沙龍打通2條上下游合作渠道、促成3家企業合作，“紅色法援幫幫團”協調2起勞動糾紛、幫助4家企業審查勞務合同。從“要我參與”到“我要融入”，企業黨組織提質增效的同時，更筑牢了園區發展的組織根基——黨組織成了企業信賴的“主心骨”，黨員成了帶動職工的“先鋒隊”。

產業強鏈：鏈上建組織破局，鍛造“抱團發展”產業韌性

針對企業“單打獨斗”困境，園區黨總支以產業為紐帶，組建聯合黨支部，將黨組織建在產業鏈關鍵環節，推動產業集群“握指成拳”。

在河南巨高電氣產業園，10余家電氣關聯企業通過聯合黨支部的統籌協調，形成了“設計—生產—組裝—施工審驗”全鏈條配套模式。園區黨總支定期舉辦企業沙龍，組織行業代表與上下游企業共商產業協同、資源整合、技術突破：針對供應鏈難題，聯合黨支部一周內促成“本地配套、次日送達”合作﹔搭建“技術共享平台”，黨員骨干牽頭攻堅電氣櫃散熱瓶頸，形成適配全鏈的一體化解決方案——產品合格率提升11%、銷售維修成本下降37%、單台成本降低80元。從“小微零散”到“產業抱團”，產業鏈上的黨組織不僅串起了生產環節，更鍛造了應對市場風浪的“鋼鐵脊梁”。

服務護航：黨員下沉優效能，擦亮“清清爽爽”營商環境

“從項目洽談政策講解，到簽約流程代辦，再到生產難題破解，黨員首席服務官全程‘一對一’跟進，還簽訂廉潔承諾書，服務‘清清爽爽’，項目審批一周就辦好！”平頂山行者科技有限公司負責人的點贊，折射出園區營商環境的顯著提升。

園區選派9名黨員骨干擔任“企業首席服務官”，亮明身份提供“清廉化、精准化、下沉式”服務：洽談階段提供“定制化政策清單”，避免企業“多頭跑、反復問”﹔簽約時簽訂《廉潔服務承諾書》，以書面形式筑牢政商交往“防火牆”﹔推進中下沉車間解決堵點，堅持“問題不上交、服務不下線”。從“被動響應”到“主動服務”，黨員服務官用腳步丈量企業需求，用行動詮釋“把服務做到企業心坎上”的承諾，讓營商環境成為園區最亮的“金字招牌”。今年以來累計解決36個問題，辦結率100%。

創新驅動：紅領領航謀突破，點燃“創新突圍”強勁引擎

聚焦科技創新這一核心動力，園區黨總支組建“紅領企服隊”，聯動高校、科研院所與企業黨員技術骨干，搭建“產學研用”協同創新平台，為企業發展注入“智慧活水”。

河南偉業新材料有限公司曾受困於高端涂層材料改良性能難題，“紅領企服隊員迅速對接鄭州大學材料學院專家，組建聯合攻關組，歷時2個月突破2項關鍵技術，使產品性能提升30%，助力企業打開高端裝備制造市場，推動年產值增長。”針對企業政策不熟、申報難問題，紅領企服隊員主動下沉，用“大白話”解讀稅收減免、研發補貼等惠企政策。今年以來，已協助20余家（次）企業申請各類政策性獎補資金共計361.46萬元。（來源：平頂山高新區管委會 作者：趙妙芳）

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