活動現場。人民網記者 王玉興攝

人民網鄭州5月31日電 （記者王玉興）5月30日，在2025年鄭州市招才引智創新發展大會開幕式暨全國科技工作者日系列活動啟動儀式上，《鄭州市產業骨干人才（急需緊缺專業）需求指導目錄（2024）》（以下簡稱《目錄》）發布，圍繞新一代信息技術、高端裝備制造、新材料等20個重點產業，發布了527個急需緊缺崗位。

《目錄》要求博士研究生或碩士研究生學歷的崗位合計165個，佔比31.3%﹔本科及以上學歷要求的崗位達329個，佔比62.4%，高學歷人才需求大幅增長。

發布的需求崗位中，新一代信息技術、高端裝備制造、新興產業服務業等重點產業的人才需求位居前列，新能源、新材料等新興產業以及氫能與新型儲能、量子信息等未來產業的人才需求快速增長，與產業發展趨勢高度契合。

《目錄》依據外部供需對比、學歷要求、工作經驗要求、知識技能要求、年工資薪金五個維度評價，按照急需緊缺程度由低到高，分別賦予1至5星，為產業發展指明人才引育方向。

從急需緊缺指數分布來看，“五星”崗位佔比達10.4%，“四星”崗位佔比14.1%，較以往均有明顯提升﹔在薪酬方面，年工資薪金25萬元及以上的崗位佔比7.2%，人才需求結構持續向高層次、高技能方向升級。

各類人才可根據《目錄》了解鄭州市重點產業領域急需緊缺崗位的需求情況，更有針對性地開展求職工作，並根據崗位條件要求提升自身能力與專業水平。

用人單位可根據《目錄》提供的急需緊缺崗位狀況，在人才招募過程中參考本行業類似崗位的具體需求，更有效地“選、育、留、用”符合本單位發展需求的人才。人力資源服務機構可通過市場手段引導人才有序流動，推動實現人崗相適、精確匹配。

各類高等院校、職業院校和培訓機構可根據《目錄》提供的急需緊缺崗位信息，動態調整優化專業設置，培育更多符合市場需求、適應產業發展的人才。

《目錄》涉及鄭州市傳統產業、新興產業、未來產業崗位需求等內容，可為各級黨委政府優化人才政策體系、促進人才開發與產業發展深度融合提供決策參考。

鄭州市政府副市長馬志峰表示，《目錄》的發布，就是要推進人才引育與產業發展同頻共振，為城市發展注入源源不斷的動力。

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