“清廉則無畏，秉公則無私。”“清正在德，廉潔在志。”……日前，筆者走進鶴壁市山城區稅務局機關，一塊塊廉政書法牌匾引人注目，濃郁的廉潔文化氣息扑面而來，該局黨員干部在潛移默化中汲取養分、陶冶情操、接受教育。這是該區清廉機關建設的一個生動鏡頭。

近年來，山城區紀委監委緊扣“政治清明、政府清廉、干部清正、社會清朗”目標要求，通過責任壓廉、制度固廉、教育倡廉、陣地助廉等方式，多維發力推動清廉機關建設走深走實。

山城區紀委監委緊盯決策用權這一關鍵環節，加強對一把手和領導班子的監督，制訂了進一步加強對“三重一大”事項監督的工作辦法，將監督探頭延伸至“三重一大”事項決策的事前報告、事中監督和事后備案全過程，有效規范一把手決策行為。督促各級黨組織分級分類開展經常性紀律教育，通過書記講紀法、廉政談話面對面等具體活動，推動“關鍵少數”在遵規守紀上走在前、作表率，以“關鍵少數”示范帶動“絕大多數”。

堵塞監管漏洞、完善內控機制，是建設清廉機關、規范權力運行的關鍵。針對監督檢查和案件查辦中暴露出來的突出問題、共性問題，山城區紀委監委通過制發提醒提示函、紀檢監察建議書等方式，督促相關職能部門進一步完善工作流程，優化符合行業特點的內控機制，扎緊扎牢制度籠子。該區寶山街道辦事處明確科室權責、細化任務分工，梳理出23個重要崗位廉政風險點，逐條制定防控措施，將廉政風險防控工作落實到人、具體到事、細化到點。該區財政部門進一步加強對政策制定、預算編制、財政專項資金管理等關鍵領域、關鍵環節的廉政風險管控，梳理出18個廉政風險點，制定了27條防范措施，按照分事行權、分崗設權、分級授權，實行流程控制，做到業務全覆蓋、內控無盲區，形成了以制度管權、管事、管人的長效機制。

此外，山城區紀委監委聯合組織、宣傳、婦聯等部門開展“清廉家風潤山城”廉潔從家出發系列活動，通過晒家風家訓、講家風故事、評最美廉潔家庭等方式，讓黨員干部在潛移默化中接受廉潔文化的熏陶。（來源：鶴壁市山城區委宣傳部 秦影）

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