近日，河南省人力資源和社會保障廳、河南省財政廳印發《關於2023年調整退休人員基本養老金的通知》（豫人社〔2023〕4號），決定從2023年1月1日起，為2022年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2023年退休人員月人均基本養老金的3.8%，惠及全省564萬退休人員。

　　此次基本養老金調整，企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一，繼續採取定額調整、挂鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標准一致﹔挂鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金﹔適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員等群體予以照顧。按照要求，此次調整增加的基本養老金於7月31日前發放到位。

　　大河報·豫視頻記者查閱《關於2023年調整退休人員基本養老金的通知》（豫人社〔2023〕4號）獲悉，此次定額調整范圍內的退休人員每人每月增加35元。調整范圍內的退休人員，先按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡）每滿1年每月增加1.2元（繳費年限不滿1年的按1年計算、繳費年限不滿15年的按15年計算）﹔在上述基礎上，每月再按本人2022年12月份基本養老金（統籌項目內部分，企業退休人員不含取暖費、機關事業單位退休人員不含職業年金）的1.1％計算增加。

　　記者注意到，在普遍調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金：

　　退休人員的年齡計算，以批准退休時確定的出生時間為准。此外，企業退休軍轉干部基本養老金在按以上規定調整后達不到所在省轄市、濟源示范區企業退休人員基本養老金平均水平的，補足到所在省轄市、濟源示范區企業退休人員基本養老金平均水平。

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