網友留言基層公務員保險基數要上調？官方回復

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人民網鄭州8月13日電（楊曉娜）最近，河南新鄉一網友通過人民網《領導留言板》欄目給河南省省長尹弘留言，反映《基層公務員保險基數為何要上調1280元？》 希望領導多關心基層公務員的待遇問題，這關系到很多基層公務人員的切身利益。

該網友是新鄉市某縣一名基層公務員，在鄉鎮工作已數年了。留言稱，最近調整2020年的社保基數，在計算完實際工資基數后，每月又增加了1280元，這是每月的績效考核獎，實際上是沒有發過這筆錢，為什麼要在申報的時候加上1280元？而在實際繳納五險一金的時候還是按照實際收入繳納的。

留言還稱，同一個地級市，工資待遇總是比市區要差很多，沒有通訊補、物業補、績效考核獎，第十三個月的工資也從來沒發過，想休公休假，單位領導隻說鄉鎮沒有公休假。

就此事，延津縣委作出回復。回復稱，該縣財力不足，住房補貼、物業補貼、通訊補貼、平時考核獎、目標考核獎補貼尚未發放，同時應發放的第十三個月工資也因財力問題未能發放，造成我縣公務員工資明顯低於市區公務員工資。

關於公務員績效考評獎發放問題，經延津縣人社局調查，由於縣財力不足，住房補貼、物業補貼、通訊補貼、平時考核獎、目標考核獎補貼尚未發放，同時應發放的第十三個月工資也因財力問題未能發放，造成延津縣公務員工資明顯低於市區公務員工資。

關於保障全縣機關事業單位職工退休后的切身利益問題，在縣財政十分緊張的情況下，通過多方調研和征求多部門意見，經研究決定7月份調整社保繳費工資基數時，在原納入繳費工資基數項目的基礎上，將公務員月平時考核獎（事業人員同步增加績效工資）1280元，列入繳費工資基數，該繳費金額均由縣財政全部承擔，個人工資仍按原納入個人繳費工資基數的項目扣除社會保險費。由於確認個人社保繳費工資基數需本人簽字，您誤認為上調1280元繳費工資基數也要從個人發放的工資中扣除社會保險繳費，實際上不從個人工資中扣除。延津縣工資發放按政策執行，實事求是，上報的數據真實准確。