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平頂山市新城區的規劃勾畫了一條東南——西北走向的歷史文化和生態發展軸線。新老城區之間通過生態園這條生態廊道相連。新城區的規劃范圍是北至漯寶鐵路，東至姚孟電廠，西至毛營軍鐵專用線,南至水庫，規劃共分三個階段：起步區10平方公裡，近期規劃面積40平方公裡，遠期規劃面積100平方公裡。新城區的規劃形態是帶狀，交通流量主要是東西方向，新城區與老城區之間距離10公裡，通過6條城市道路和規劃的輕軌交通相互聯系，十分鐘即可到達。向西通過2條公路和鄭石（鄭州至石人山）高速公路與魯山縣和寶豐縣相接，北部的漯平洛高速公路出入口在新區起步區東部2公裡處，通過此入口向東南20公裡處即可接許平南高速公路。四通八達，快捷順暢的交通聯系對新城區的建設必將起到積極的帶動作用。
紅梅映春
花滿枝頭
植樹節活動進校園建立多方聯動防范機制。該區將農民工欠薪隱患排查工作納入區大信訪格局，在麥收、中秋、春節等重要時間節點，提前組織各鎮辦、行業主管部門開展農民工欠薪問題大排查大整治。並成立聯合督導組，深入在建項目、部分制造業和小微企業，督促指導用人單位落實勞動合同或聘用合同制度，推行勞動薪酬集體協商制度，督促用人單位創建勞動爭議調解組織，提升用人單位依法用工和自主解決勞動糾紛能力。 今年以來，示范區已成功調解各類勞動爭議案件39起，涉案金額32.67萬元，處理農民工欠薪案件394起，涉案金額1100萬元。 “妥善化解勞動糾紛，是社會治理體系現代化的必然要求，是以人民為中心發展理念的具體體現。我們將進一步優化完善‘三位一體’勞動糾紛化解機制，最大限度提升解紛效能，切實增強人民群眾的滿意度和獲得感，為示范區穩就業、保民生、創新基層治理、促進社會和諧穩定增彩賦能。”示范區黨工委委員、組織人社局局長李玉平表示。
5月16日，平頂山市城鄉一體化示范區濱湖街道東留村兩戶人家因自家荒山地邊界糾紛發生爭執，隨時可能產生肢體沖突。東留村“老張調解室”的調解員“老張”——駐村第一書記於洪浩和村黨支部書記張建三接到報告后，立即趕赴現場進行處置。 了解情況后，“老張”將雙方勸解至村部調解室，圍坐在一張方桌，耐心傾聽，暖心交流，煩躁的心情便在勸導中平復下來。 同時，村部工作人員協同村會計查找原始數據，並到現場經過勘探地界，測算面積，合計成本，最終找到了合適的方案，明確兩家的地界。最后經過“老張”兩個多小時的調解，雙方達成和解協議，握手言和。 “前期雙方溝通存在誤解，如果不及時化解很有可能使矛盾激化，我們作為調解員，第一步就是要把雙方情緒穩定住，把糾紛捋清楚。”於洪浩說。 2014年，東留村成立了“老張調解室”，當時的村黨支部書記張建國牽頭，成了“老張調解室”第一位調解員。
“鄉村道路干淨平坦，房前屋后也寬敞整潔，特色牆繪亮眼吸睛……”今年以來，示范區滍陽鎮以“和美鄉村”建設為統攬，以農村人居環境綜合整治為抓手，聚焦黨建引領、促振興、強保障，一幅宜居宜業的和美鄉村畫卷正在徐徐展開。 黨建引領，責任保障“提起來” 出台《滍陽鎮2023年人居環境綜合整治暨和美鄉村建設工作實施方案》，制定“領導包片、干部包村、黨員包戶、群眾參與”的工作機制，成立鎮黨委書記、鎮長雙挂帥的工作領導小組，班子成員深入村庄，靠前指揮﹔通過黨委專題會議、現場推進會、入村勘查會等方式，切實發揮黨委的“領頭雁”作用，帶領廣大干部群眾積極參與，形成上下聯動、齊抓共管的整治氛圍。
